FUTURISMO

Di Luigi De Seneen

Responsabile Comunicazione dell’Associazione Italiana Nomadi Digitali

C'è un equivoco di fondo quando parliamo di innovazione turistica in Capitanata, e in generale nelle aree interne e periferiche del nostro Paese. Continuiamo a combattere una guerra logorante per strappare un turista in più ad agosto, per riempire un B&B per due notti o per attrarre folle "mordi e fuggi" che consumano il territorio e se ne vanno.

In veste di Responsabile Comunicazione dell’Associazione Italiana Nomadi Digitali, leggendo i dati del nostro ultimo Rapporto Nazionale, ho una certezza: questo modello è figlio di un'era industriale ormai superata. Il lavoro da remoto consente oggi di recidere l'unità tra lavoro e luogo, mettendo in crisi il modello urbano-centrico e aprendo nuove possibilità anche per i luoghi periferici, i piccoli Comuni e le aree interne.

Se vogliamo davvero innovare le nostre destinazioni, dobbiamo avere il coraggio di cambiare metrica e vocabolario. Il nomade digitale, diversamente dal turista che è un "visitatore temporaneo", diventa a tutti gli effetti un nuovo "abitante temporaneo" delle comunità.

Non abbiamo bisogno solo di turisti. Abbiamo bisogno di Nuovi Residenti.

I numeri di un'opportunità senza precedenti

Non stiamo parlando di una nicchia di giovani viaggiatori con lo zaino in spalla, ma di un movimento globale sempre più inclusivo, costituito da famiglie, coppie, liberi professionisti e imprenditori.

La popolazione globale dei nomadi digitali conta oltre 35 milioni di individui. Questa popolazione genera un valore economico collettivo di circa 787 miliardi di dollari ogni anno.

La domanda cruciale è: questi professionisti dove vogliono vivere? Il 93% dei lavoratori da remoto intervistati ha dichiarato di essere interessato a vivere la propria esperienza in piccoli Comuni o borghi dei territori marginali e delle aree interne del nostro Paese. Sono alla ricerca di luoghi in cui i ritmi rallentano e dove è possibile avere un rapporto più intimo con la natura.

La Capitanata – con la ricchezza del Gargano e l'autenticità dei borghi dei Monti Dauni – ha un potenziale esplosivo per intercettare questa domanda. Attrarre i nomadi digitali è una macro-strategia che impatta su quattro pilastri vitali per il nostro territorio:

●      1. Destagionalizzazione strutturale: Remote worker e nomadi digitali possono scegliere di soggiornare al di fuori delle tradizionali stagioni turistiche. La loro presenza continua contribuisce a distribuire il flusso turistico in modo più uniforme durante l'intero anno.

●      2. Diversificazione e supporto all'economia locale: Quando questi lavoratori si spostano nei piccoli centri, tendono ad acquistare beni di prima necessità dai produttori locali. In questo modo, generano una rete di scambio economico che sostiene le piccole imprese del territorio.

●      3. Ripopolamento intelligente: Dei 5.533 piccoli Comuni italiani sotto i 5.000 abitanti, oltre 2.381 sono già in avanzato stato di abbandono. I lavoratori da remoto e i nomadi digitali possono dare nuova linfa vitale alle comunità locali dei piccoli centri. Inseriscono nei territori marginali una popolazione più giovane, qualificata e internazionale, contrastando i fenomeni di abbandono.

●      4. Cross-pollination (Arricchire il territorio di competenze): I nomadi digitali portano con sé un bagaglio enorme di conoscenze innovative e visioni in contesti digitali. Il nomadismo digitale consente l'impollinazione incrociata di idee oltre i confini nazionali e culturali. Queste competenze possono creare terreno fertile per la nascita di nuove start-up e progetti innovativi.

Da destinazione a "Ecosistema Comunitario"

Per vincere questa partita non basta mettere la password del Wi-Fi sulla porta di un B&B. Occorre sviluppare un ecosistema in grado di offrire il giusto mix di servizi umani, fisici e tecnologici.

Le strutture turistiche tradizionali, pensate per soggiorni brevi, spesso non sono adatte alle esigenze di questi lavoratori che cercano soggiorni più prolungati. Dobbiamo promuovere un "abitare temporaneo" integrato nelle iniziative di valorizzazione territoriale. Servono Hub di Comunità e modelli di Coliving rurali. Dobbiamo attivare il potere delle relazioni umane per fare in modo che queste persone possano sentirsi a casa pur essendo lontane da casa.

Il primo grande investimento da fare è culturale e va fatto sulle comunità locali. Dobbiamo passare dal vendere "una vacanza in Puglia" a offrire un nuovo modo di vivere e lavorare nel mondo reale. I "nuovi residenti" stanno già cercando il loro prossimo rifugio: facciamo in modo che lo trovino qui.

QUI il rapporto https://rapporto2025.nomadidigitali.it/