Future MEAMories
Verso un nuovo modello di gestione del Museo Etnografico dell'Alta Murgia di Altamura
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Descrizione
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Il workshop è il primo passo del percorso partecipativo volto a definire l'identità futura del MEAM (Museo Etnografico dell'Alta Murgia). L’obiettivo è allineare i partecipanti, far emergere necessità e potenzialità del territorio e mappare gli attori chiave per il cambiamento.
Obiettivi del Workshop
Programma delle Attività
1. Apertura e Introduzione
Presentazione del progetto Future Memories: chi siamo, perché siamo qui e qual è l'output finale che intendiamo costruire insieme.
2. Cartoline dal Futuro: Il MEAM nel 2035
Attività individuale di ispirazione. Attraverso una \"passeggiata esplorativa\" nel museo, i partecipanti scrivono una cartolina dal futuro (anno 2035).
3. La Bussola PBDO
Lavoro in piccoli gruppi eterogenei per analizzare lo scenario culturale locale attraverso quattro lenti:
4. Clusterizzazione e Mappa dei Temi
Sessione plenaria per aggregare i risultati della Bussola. I post-it vengono riorganizzati in \"cluster\" tematici, creando collegamenti causa-effetto tra le diverse categorie per identificare i pilastri del lavoro futuro.
5. Mappa degli Stakeholder
Identificazione dei soggetti chiave per ogni cluster tematico.
- \r\nAnalisi: Chi è già coinvolto, chi manca, chi ha potere decisionale e chi deve essere incluso per garantire l'accessibilità (fasce fragili).
Risultati Attesi (Output)
Al termine dell'incontro, il gruppo avrà prodotto:
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Il workshop è il primo passo del percorso partecipativo volto a definire l'identità futura e un modello di gestione sostenibile del MEAM (Museo Etnografico dell'Alta Murgia). L’obiettivo è allineare i partecipanti, far emergere necessità e potenzialità del territorio e mappare gli attori chiave per il cambiamento.
Programma delle Attività
1. Apertura e Introduzione
Presentazione del progetto Future Memories: chi siamo, perché siamo qui e qual è l'output finale che intendiamo costruire insieme.
2. Cartoline dal Futuro: Il MEAM nel 2035
Attività individuale di ispirazione. Attraverso una \"passeggiata esplorativa\" nel museo, i partecipanti scrivono una cartolina dal futuro (anno 2035).
3. La Bussola PBDO
Lavoro in piccoli gruppi eterogenei per analizzare lo scenario culturale locale attraverso quattro lenti: problemi, bisogni, desideri, opportunità.
4. Clusterizzazione e Mappa dei Temi
Sessione plenaria per aggregare i risultati della Bussola. I post-it vengono riorganizzati in \"cluster\" tematici, creando collegamenti causa-effetto tra le diverse categorie per identificare i pilastri del lavoro futuro.
5. Mappa degli Stakeholder
Identificazione dei soggetti chiave per ogni cluster tematico, con l'obiettivo di comprendere chi è già coinvolto e chi manca, chi ha potere decisionale e chi deve essere incluso per garantire l'accessibilità (fasce fragili).
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